Medarbeidersamtale
Medarbeidersamtalen er en viktig del av universitetets helhetlige arbeid med organisasjons- og personalutvikling. Ved USN skal alle ansatte gjennomføre en medarbeidersamtale minimum en gang i året for å avklare forventninger knyttet til stillingen, en gjennomgang av alle aspekter ved din arbeidssituasjon, så som arbeidsmiljøet, samarbeidet med kolleger og forventningene du har. Her finner du utfyllende informasjon om medarbeidersamtalen ved USN (Krever innlogging).
Helse
God helse er vesentlig for å prestere på jobb og ha et godt og balansert privatliv. Noen ganger kan for stort arbeidspress, krav og forventinger føre til manglende motivasjon, vedvarende stress og ubalanse i livet. Hvis arbeidssituasjonen oppleves som ekstra krevende, vil det i første omgang være naturlig med en samtale med din veileder eller instituttleder/instituttnestleder.
Har du behov for å snakke med noen profesjonelle for å avklare en krevende situasjon, kan du som ansatt ved USN få hjelp fra bedriftshelsetjenesten (Krever innlogging) til f.eks: støttesamtaler og psykologtjeneste om forhold som er arbeidsrelatert (ikke privat karakter).
Som stipendiat har du også tilgang på noen av studentsamskipnadens tjenester som er tilgjengelig på alle våre campuser. Blant annet tilbud om psykologtjenester (1-8 timer) for alle ph.d.- kandidater ved USN. For direkte booking, tlf: 31008444. Flere campus har også tilbud om ulike treningstilbud.
Les også om gode tips for å håndtere arbeidshverdagen på hjemmekontoret.
Opplever du kritikkverdige forhold? Si fra!
For å forbedre våre tjenester og ha et godt og trygt arbeids- og læringsmiljø, er vi avhengige av at du sier ifra. Det kan være forhold som gjelder undervisning, feil eller mangler ved rom/utstyr eller skader og ulykker, eller om du har opplevd mobbing eller har mistanke om trakassering, diskriminering og andre kritikkverdige forhold. HMS-avvik skal meldes for å sikre et fullt forsvarlig lærings- og arbeidsmiljø.
Stipendiatforeningen
USN SPO er en uavhengig interesseorganisasjon som driftes av valgte styremedlemmer og jobber for å fremme akademiske, sosiale og arbeidslivsrelaterte tema for alle ph.d.-kandidater og postdoktorer ved USN. Alle ph.d.- kandidater og postdoktorer blir automatisk tilknyttet foreningen ved oppstart. USN SPO arrangerer en årlig fysisk samling for å belyse og diskutere relevante tema og alle inviteres til å delta. Gjennom året arrangerer de også mindre sosiale og faglige møteplasser, oppdaterer medlemmene på nyheter og bidrar med innspill til USN om relevante saker som skal bidra til å bedre gjennomføringen av doktorgradsløpet. Foreningen holder åpne styremøter en gang i måneden på Teams og oppfordrer alle stipendiater til å delta.
Har du forslag til hva som bør stå på agendaen eller ønsker du en plass i styret? Ta kontakt på usndoc@usn.no
IT-tjenester og sikkerhet
Som ansatt har du tilgang til alle IT tjenester ved USN og du må selv sette deg inn i USNs retningslinjer for IT-sikkerhet (Krever innlogging). Har du behov for støtte? IT-support er tilgjengelig på hvert campus.
Ansatte som reiser til risikoland anbefales å benytte dedikert IT-utstyr satt opp til formålet og ikke ordinært IT-utstyr som brukes i det daglige arbeidet ved USN.