Studenter på videreutdannning i kommunikasjon, samspill og ledelse i organisasjoner (Executive master of Management)

Grunnleggende arbeidsrett

Porsgrunn - Deltid

Få innsikt i rammebetingelsene for personaladministrasjon i privat-, kommunal- og statlig sektor av arbeidslivet, slik de er utformet i lover, forskrifter og kollektive avtaler.

  • Søknadsfrist: Utløpt

Studieinformasjon

  • Studiested: Porsgrunn
  • Studienivå: Videreutdanning
  • Progresjon: Deltid
  • Oppstart: Ikke fastsatt
  • Studieopplegg: Samlingsbasert
  • Studiepoeng: 15
  • Kostnader: Kr. 25.500,- inkl. eksamensavgift Semesteravgift kommer i tillegg.
  • Søknadsfrist: Utløpt
  • Antall semester: 1
  • Undervisningsspråk: Norsk
  • Antall studieplasser: 30
Vis flere keyboard_arrow_down keyboard_arrow_up

Undervisningsdatoer i Porsgrunn

Studiet gjennomføres med fire samlinger á to dager, til sammen åtte undervisningsdager. Alle dager kl. 0900-1500. Neste gjennomføring i Porsgrunn er ikke fastsatt.

Studentene skal i løpet av studietiden besvare et oppgavesett i grupper på 3-5 personer. Individuell hjemmeeksamen gjennomføres over en langhelg (tre dager).

Hvorfor arbeidsrett?

Et ryddig forhold mellom arbeidsgiver og arbeidstaker er helt avgjørende for alle bedrifter og organisasjoner som ønsker å lykkes. Dette kurset gir deg innsikt i en rekke av de reguleringer og lover som gjelder rundt et ansettelsesforhold. Arbeidsgivers styringsrett står sentralt i kurset.

Dette lærer du hos oss

Deltakerne skal få oversikt over sentrale bestemmelser som har betydning for planlegging, anskaffelse, anvendelse, ivaretakelse, utvikling og avvikling av virksomhetens kompetanse. Arbeidsgivers styringsrett står senteralt i kurset.

Vi vil gå gjennom følgende temaer:

  • Arbeidsrett som fag, historikk, særpreg, prinsipper og målsettinger, rettskilder og juridisk metode i arbeidsretten

  • Arbeidsgivers styringsrett

  • Arbeidstakerbegrepet, fortrinnsretten, midlertidige ansettelser, begrepet best kvalifisert og arbeidsavtalen

  • Diskriminering i arbeidsretten

  • Konkurranseregulerende avtaler

  • Lønn og arbeidstid

  • Arbeidsmiljø og ferie

  • Utleie av arbeidskraft

  • Oppsigelse, suspensjon og avskjed som følge av arbeidstakers forhold

  • Saksbehandling av oppsigelse, suspensjon og avskjed

  • Nedbemanning av arbeidstakere

  • Virksomhetsoverdragelse

  • Tariffrett

Pensum

Individuell arbeidsrett

Skjønberg AS. Arbeidsrett. 4. utgave. (Hognestad E, Hotvedt MJ, red.). Gyldendal; 2024.

Norges Lover: lovsamling for rettslære 2024-2025

Norges lover: lovsamling for rettslære 2024-2025. Gyldendal; 2024. Ny utgave.

I tillegg vil studentene få tilgang til et kompendium. Se emneplan for fullstendig litteraturliste.

Videre utdanningsmuligheter

Grunnleggende arbeidsrett kan brukes som et valgemne innen årsstudium i ledelse.

Se andre videreutdanninger innen ledelse- og økonomifag.

Emneplan

En emneplan beskriver det faglige innholdet i emnet og hvilket læringsutbytte du skal ha av å ta nettopp dette emnet. Her finner du også pensumlister og annen informasjon om gjennomføringen.

Lenke til sist publiserte emneplan

Opptakskrav

Generell studiekompetanse + minimum 2 års erfaring fra yrkes- eller organisasjonslivet (dokumenteres med attester).

Dersom du ikke har generell studiekompetanse, kan Realkompetanse vurderes.

Har du utdanning fra et land utenfor Norden må du sende riktig dokumentasjon på dette, samt dokumentere at du dekker språkkrav i norsk og engelsk for å studere i Norge.

Flere av våre tilsvarende studietilbud

Studiested
Studieopplegg info

Hvor og hvordan undervisning gjennomføres i studiet.

Progresjon info

Forventet framdrift i studiet. Heltid er studier med full studieprogresjon (60 studiepoeng per år, 30 studiepoeng per semester). Deltid er studier med mindre enn full studieprogresjon (færre enn 60 studiepoeng per år eller 30 studiepoeng per semester).

Oppstart
Semester
Drammen
Samlingsbasert
Deltid
Vår 2025
Vestfold
Samlingsbasert
Deltid
Vår 2026